מנהלים צריכים להשקיע בפיתוח ארגוני כי אחרת הארגון שלהם יצעד במקום ובהכרח ילך אחורה. אך מה היתרונות הפרקטיים של הפיתוח ואיך הופכים רעיון מופשט ליתרון מעשי? הנה המדריך המלא
לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, התמ"ג בישראל בשנת 2017 עמד על 3% לעומת 4% ב-2016. בהשוואה בינלאומית העלייה בתוצר בישראל גבוהה מזו של מדינות כמו קנדה וצרפת, אך נמוכה מהודו וסין. בנוסף, ניתוח שנערך על ידי חברת מידע עסקי גילה שמספר העסקים שנסגרו ב-2017 שבר שיא של כל הזמנים והגיע ל-43 אלף.
על רקע האמור לעיל אפשר להבין טוב יותר מדוע קורסי ניהול רבים מתמקדים בפיתוח ארגוני. כפי שמבין כל מנהל מנוסה או אפילו בעל עסק מתחיל, ארגון שלא מתפתח בהכרח הולך אחורה: במשק המודרני אין מקום לקיפאון ורק בעזרת פיתוח מסודר אפשר לשפר, לשנות, להוסיף או לייעל את המצב הקיים.
פיתוח ארגוני
פיתוח ארגוני לקיום תהליכי שינוי מתוכננים
ברמה הפרקטית, כדאי למנהלים להשקיע בפיתוח הארגוני כי הוא מייצג את הדרך היחידה ליזום ולקיים תהליכי שינוי מתוכננים. מנהלים שרואים בעיני רוחם את הארגון בעוד 5-10 שנים צריכים לרדת בשלב מסוים לקרקע המציאות ולהחליף רעיונות מופשטים במהלכים מעשיים. את זה הם יכולים לעשות רק בעזרת פיתוח ארגוני שמתמקד בהתחדשות וצמיחה.
כמו כן, פיתוח ארגוני מחייב את המנהל המודרני לעסוק בגיבוש אסטרטגיה. הרבה מנהלים נגררים לבירוקרטיה היום יומית של ניהול עובדים, משימות בירוקרטיות והתנהלות מול לקוחות וכך הם מזניחים את התכניות לטווח הארוך. בעזרת פיתוח ארגוני קל יותר לבנות מבנה ארגוני, להגדיר תפקידים ולהקצות תחומי סמכות ואחריות שיישארו עם הארגון עוד הרבה שנים קדימה.
עוד סיבה להשקיע בפיתוח ארגוני קשורה לאופן שבו הוא משפר ומייעל את תהליכי העבודה. את הפיתוח מבצעים על בסיס המצב הקיים בארגון או בעסק, אך תוך ראייה קדימה. רוב הסיכויים שבמהלך פיתוח ארגוני יישארו הרגלים טובים שהעובדים צריכים להמשיך לאמץ וייזנחו הרגלים אחרים שכבר אין להם מקום. זה לבד תורם לשיפור עבודת הצוות, התקשורת והמוטיבציה.
סביבת העבודה משתנה? כך צריך להגיב
הפיתוח הארגוני חשוב כאשר יש שינוי בסביבת העבודה או בסביבה הארגונית. כל שינוי כזה מטלטל את הספינה ועלול להשפיע בצורה דרמטית על הארגון, אך בעזרת פיתוח מסודר ניתן להתארגן מחדש בצורה טובה יותר. מעבר לכך, שינוי בסביבת העבודה היא הזדמנות פז לפתח תהליכי מעקב ובקרה חדשים, להכניס לארגון כלים טכנולוגיים שלא היו קיימים בעבר ולהפעיל מערכת שלמה לניהול תהליכי איכות והתייעלות.
לסיכום, פיתוח ארגוני הוא אחד הכלים החשובים ביותר בארגז של המנהל המודרני. הפיתוח מוביל את הארגון קדימה, הוא מאפשר יישום של אסטרטגיה ובעזרתו ניתן לשפר את תפקוד העובדים ותהליכי המעקב והבקרה.
מה הכוונה בכלי רכב ממונעים לילדים?
כלי רכב ממונעים יכולים לעלות את הביטחון העצמי של הילדים שלנו ולאפשר להם להרגיש בטוחים יותר בעצמם וביכולות האישיות שלהם...
פלאשנט צרכנות | 31.1.2022| ממומן
גן אירועים בחדרה
מחפשים גן אירועים בחדרה? הגעתם בדיוק למקום הנכון! במדריך הקצר הבא נציג בפניכם את מה שצריך לדעת לפני שבוחרים גן אירועים בחדרה...
פלאשנט צרכנות | 9.5.2021
יתרונות הבישול על כיריים אינדוקציה
יש הרבה יתרונות לבישול על כיריים אינדוקציה, ואם אתם מתכננים לרכוש כיריים חדשות אבל תוהים אם כדאי לכם לעבור למכשיר זה או לא, הגעתם למקום הנכון...
פלאשנט צרכנות | 31.3.2021| ממומן
כך תוכלו להימנע מהצורך בביצוע הסרת כתמים ממזרון
זכרו שאתם לא רוצים לקום בבוקר שיש לכם אוכל על המיטה, ואתם לא רוצים להגיע למצב שבו תצטרכו לבצע הסרת כתמים ממזרון...
פלאשנט צרכנות | 10.3.2021| ממומן
תפוחי – מדוע אנשים בוחרים לקנות פירות וירקות במשקים פרטיים
לפני שנסביר מדוע יותר ויותר צרכנים בוחרים לרכוש מוצרים כמו פירות וירקות, דרך משקים פרטיים, חשוב להדגיש, שיש לאינטרנט תפקיד חשוב בכך...
🚨 בעוד יומיים זה קורה 🚨 נועה קירל מגיעה לנתניה, ואתם באמת לא רוצים להישאר בחוץ. 🔥 זה הולך להיות אחד הערבים הכי גדולים של הקיץ, האנרגיות והאווירה שכולם ידברו עליה.
⏳ *הכרטיסים האחרונים ב-25 שח מחכים לכם.*
אל תגידו אחר כך "חבל שלא קנינו".
🎟️ לרכישת כרטיסים:
https://tickchak.co.il/109237
נתניה ממשיכה למשוך חברות מובילות: אירוע השקת משרדי הדוגמה בפרויקט החדש של דיזנגוף וקבוצת תדהר, התקיים השבוע בנתניה. מדובר בבניין מגורים חדשני המשלב קומת משרדים בסטנדרט מתקדם, המעניקה מענה איכותי לעסקים ולחברות המבקשים לפעול בעיר נתניה. סגן ומ”מ ראש העיר, שלו אלגלי, הממונה על הפיתוח העסקי, השתתף באירוע וציין כי נתניה ממשיכה לבסס את מעמדה כמרכז עסקים מוביל. חברות מובילות בוחרות להשקיע ולהתפתח כאן בזכות תנופת הפיתוח, המיקום האסטרטגי ואיכות החיים שהעיר מציעה. "נמשיך לפעול כדי למשוך עוד עסקים, לייצר מקומות תעסוקה ולחזק את הכלכלה המקומית".
מיקי קם ואודיה קורן השיקו וכולם הגיעו לפרגן בפרימיירה החגיגית: בשבוע שעבר חגגו בתיאטרון הקאמרי את עליית ההצגה "השותפה" בפרימיירה חגיגית בכיכובן של אודיה קורן ומיקי קם. בהצגה הן מגלמות שתי נשים - אחת נאיבית והשניה פרועה - שעוברות לגור יחד והופכות לדמויות משמעותיות מאוד זו עבור זו. הראשון לברך היה בנה של מיקי קם, נדב עדר, יחד עם אשתו אלינור וייל - שניהם שחקנים בקבוצת הצעירים של הקאמרי. עוד נכחו: ירדנה ארזי, חנה לסלאו, נורית גפן, נתן דטנר, איל וולדמן ועוד.
