מאת: פלאשנט חדשות יום שלישי,
30 בינואר 2024, 14:16
יצחק פתיתו וסיעת "לב" מציגים אחדות ועשייה באור עקיבא גם בתקופת המלחמה
את יצחק פתיתו קשה מאוד לתפוס בימים אלו. בין ישיבה פוליטית לאחרת, הוא מבלה את זמנו בחמ"ל שהקים על מנת לקלוט את מאות תושבי הצפון והדרום שגדשו את אור עקיבא: "כבר ב7/10 הבנו שהולכת להתפתח מערכה ארוכה, ושאסור לנו לעמוד מנגד. על אף שהיינו בשיאה של מערכת הבחירות, החלטנו להשהות את הכל ולהתגייס למען מדינת ישראל. כשאני אומר "להתגייס" אני מתכוון בשני מובנים – גם במובן הצבאי, שכן שני חברי סיעתי – שי שהם וגולן לוי גויסו בצו 8, וגם במובן החברתי – הפכנו את מטה הבחירות לחמ"ל שבשלב הראשון הוציא מזון וציוד לחיילי צה"ל בצפון ובדרום – בשיתוף פעולה מלא שנמשך עד היום עם עמותת "מאיר פנים- קרן אור קיסריה", ובשלב השני הפך למרכז קליטה של ממש עבור מפונים שהגיעו אלינו. בהתחלה, זה התנהל כמו מבצע צבאי של ממש – עשרות תושבי אור עקיבא הגיעו לכאן כל יום – הביאו מזון חם ויבש, ארזו, תרמו ורק חיפשו איפה אפשר לתת לחיילים שלנו. את המשבר הגדול של החוסר בציוד הרגשנו על בשרנו, כאשר בשבוע הראשון מלבד ביגוד ומזון גייסנו עשרות אלפי שקלים מתורמים בחו"ל ששימשו לרכישת ציוד צבאי – אפודים, ציוד טקטי וקסדות. לאחר שהחזית הזאת התייצבה, התמודדנו עם אתגר אחר – קלטנו כ-100 משפחות מכל רחבי הארץ".
במסגרת תהליך הקליטה, דאגו בחמ"ל של פתיתו למפונים לקורת גג, ריהוט מלא ואף לקליטה במוסדות העירייה: "כשאנשים הגיעו לכאן, הם הגיעו רק עם הבגדים שעליהם. זה היה נורא לראות איך אנחנו נאלצים לדאוג להם לדירות, אבל גם לדברים פשוטים כמו גופיות וטיטולים לילדים. רוב המפונים שהגיעו לכאן הגיעו מיישובים ולא מקיבוצים, ולכן לא הגיעו לכאן כקהילה – אז גם סייענו להם בקליטה במוסדות החינוך של העיר. החמ"ל שלנו הוא החמ"ל היחידי שפועל גם היום, ומספק סיוע גם לאחר הקליטה – בין אם סיוע פיזי באמצעות ציוד ובין אם סיוע מסוג אחר – תמיכה, שיחה וחיבוק עבור אוכלוסייה זו".
יצחק פתיתו הוא דמות מוכרת בעיר. כבר ב-1997 הוא נבחר לראשונה למועצת העיר, והיה חבר המועצה הצעיר ביותר שנבחר: "נבחרתי לראשונה דרך הליכוד בעיר. בתקופה שיעקב אדרי היה ראש העיר. כיהנתי כמחזיק תיק הרווחה, ואני גאה מאוד בעשייה שלי, שפתחה את הדלת עבור פעילויות אחרות שקורות גם היום. למשל, הקמתי את היחידה לנפגעי סמים, ואת המרכז להנחייה ותמיכה בהורים, הובלתי את התכנית להרחבת סל השירותים לתושב, לרבות באמצעות קידום והקמת מבני ציבור לרווחת הכלל, מוסדות שפועלים עד היום. במסגרת כהונתי כחבר מועצת העיר גם הקמנו את שכונת אורות ואת היכל התרבות בעיר, ואני שמח שתנופת הבנייה נמשכת גם היום, לאחר שהסנונית הראשונה הייתה בתקופתי.
בהמשך, צברתי ניסיון רב בשורה של תפקידים ציבוריים אותם מילאתי. כך, שימשתי כממלא מקום מנהל המתנ"ס בעיר, ומזה שבע שנים שימשתי כמנהל מחלקת התחבורה בעיר, עד שנאלצתי להתפטר על מנת להתמודד לראשות העיר. במקביל הקמתי יחד עם אילנית חפוטה את עמותת "מאיר פנים" באור עקיבא, ועד היום אני משמש כסגן מנהלת הסניף בהתנדבות מלאה. זהו תפקיד מורכב בו למדתי רבות על אף האתגרים הגדולים ביישום מדיניות התואמת את התנופה הגדולה שהעיר נמצאת בה, זאת בצל הקיפאון של הנהגת העיר.
לצד הניסיון המקצועי המצטבר שלי בתחום המנהל הציבורי בעירנו, אני איש שטח הנמצא בקשר שוטף עם התושבים, מכל השכונות ורואה בשירות ערך עליון. לצד הפרקטיקה, אני בעל תארים אקדמיים במנהל, ממשל ומשפט, ניהול מערכות חינוך, ולאחרונה סיימתי תואר נוסף במשפטים".
אנשי עשייה
סיעתו של פתיתו – סיעת "לב", מורכבת מאנשי עשייה רבים בעיר – ביניהם מנהלת היחידה לקידום נוער לשעבר זהבה אוחנה, שי שהם – מראשוני תושבי אור-ים וחבר ועד השכונה, אירית מורן-אבנעים – פעילת חינוך בולטת בעיר וגולן לוי – חבר הגרעין התורני בעיר. פתיתו אף היה הראשון שהצהיר כי ברשימתו ישולבו 50% נשים בשיטת ריצ'רץ': "אם מסתכלים היום על שולחן מקבלי ההחלטות בעיר, ישנה רק אישה אחת, וזה מצב איום ונורא בעיניי. איך שלא נסובב את זה, נקודת המבט שלנו היא גברית. אני חושב שככל שנעודד נשים להצטרף לשולחן העירייה, בין אם באמצעות 50/50 ובין אם באמצעות רשימות אחרות, זה מבורך. שיטת הריצ'רץ' מבטיחה שככל שהרשימה שלי תהיה גדולה יותר, בהכרח הנשים יתפסו בה חלק משמעותי מאוד. בחודשים האחרונים הציבור כולו נחשף לעשייה של הסיעה, שמייצגת את כל חלקי העיר ואת כל האוכלוסיות הרבות והמגוונות בה, ומאחדת תחת קורת גג אחת דעות שונות עם סובלנות לכל אחד ואחת מהם – זאת הבשורה שהרשימה מביאה איתה – לשלב כוחות ביחד ובוודאי לאחר אירועי השבעה באוקטובר, שהדגישו את הצורך באחדות ובציפוף השורות.
הנבחרת שלנו גיבשה תכנית אסטרטגית לחמש השנים הקרובות בכל התחומים, יחד עם אנשי מקצוע מובילים בנושאי מדיניות ציבורית. יחד עם הניסיון הרב שלנו והרצון הבוער לשינוי, אין לי ספק שנביא תקווה לתושבי אור עקיבא, שמאסו בפוליטיקה ישנה.
די לראות את הסיעה המגוונת שלנו ולהבין שהערך המוביל אותנו הוא אחדות וחיבורים - לכל אחד בסיעה שלנו יש את החוזקות בתחומו – זהבה אוחנה כבר 21 שנים בתחום החינוך בעיר, שי שהם הוא איש ביטחון בעל רקע משפטי בינלאומי, אירית באה מהעולם העסקי-ביטחוני וגולן פעיל חברתי כבר שנים רבות בעיר וידע רב בניהול מקצועי בעולם האזרחי, מאור לוזון בעלת ידע אקדמי בחינוך וקרימינולוגיה ועסקה בכך במוסדות שונים ואריה צרכיאן – פעיל עשרות שנים בפעילות חברתית ענפה כחבר הנהלת המתנ"ס ושותף להתנדבויות רבות בעיר".
בינתיים, חוזר פתיתו לעשייה הפוליטית, כאשר הוא מכוון לניצחון בבחירות שתיערכנה ב-27 בפברואר: "לצערי, העיר לא מנוהלת. כשאין ראש לעיר, כשיש ואקום מנהיגותי, זה מחלחל לכל עבר, והתושבים רואים את זה ונפגעים כתוצאה מכך בכל היבט שאפשר לחשוב. כשאין ניהול, אין מי שיספק שירות ראוי לתושב, אין מי שישרה עליו תחושת ביטחון, אין מי שיניע מערכות, יוביל ליישום מדיניות, ישיג תקציבים בהיקפים הנדרשים ויעלה צרכים שמגיעים מהתושבים. היום העירייה פועלת על נהג אוטומטי - אין חזון, אין מוטיבציה, אין הסתכלות קדימה.
כשהנתונים מראים שבעוד עשור אור עקיבא תמנה כ-60 אלף תושבים, ההנהגה חייבת להתחיל להתנהל בהתאם לכך כבר עכשיו. בעז"ה כשאבחר לראשות העיר, חבריי לסיעה ואני נוביל מדיניות אחראית וחדשנית שתשים את התושב במרכז, ולא כסיסמה. בנינו חזון יצירתי ושאפתני לעירנו, הנתמך באסטרטגיה ותוכניות פעולה מקצועיות ליישום מיידי, הכוללות מטרות שאפשר למדוד. אני מתחייב להקשיב ולשתף את התושבים בתכניות – שכן הם הלב הפועם של העיר. לא עוד ציבור שקוף, אלא הנהגה קשובה. נצמצם את הפערים בין השכונות, נגביר את איכות החיים והסביבה בעיר ובעיקר - נחזיר את התחושה שהעיר נועדה בשביל התושבים החיים בה.
אין שום סיבה שהעיר לא תנוהל. חוסר המנהיגות, העדר הדוגמא האישית, וההסתכלות הצרה והאינטרסנטית של חלק מהמנהיגים שלנו פה, עד עכשיו, היא זו ש"תוקעת" את העיר. זה מתחיל בעיכוב התכניות להתחדשות העירונית, עובר דרך החלטות שרירותיות וחסרות היגיון בתכנון העיר, ולצערי מגיע עד המצב שכולנו מרגישים ונפגעים ממנו, שאין תחושת ביטחון בעיר. אסור שזה ימשיך לקרות.
אור עקיבא היא פנינה יקרה של תרבות, אנושיות ומסירות, וכולנו מרגישים בה תחושת ביתיות וקהילתיות. משימת חיי היא להוציא את האור החיובי הזה החוצה ולמצב אותה כעיר לדוגמא, שלה הישגים מרשימים. אני רוצה שתושבי העיר יהיו גאים בה, יהיו שותפים להצלחתה ושהם בהחלט יזכו לרמת חיים גבוהה, הנתמכת ברמת שירותים חדשנית ואיכותית".
בראשון שעבר התקיימה במרכז הקהילתי נאות שקד מבית "רגעים-העמותה לחינוך בלתי פורמלי", חגיגה לכבוד חג הסיגד. את האירוע הפיקו בשיתוף פעולה קורל שלי מנהלת המרכז יחד עם צוות 'גרעין אורית' וביניהם הרב אלמו. הילדים נהנו מהצגה בשם "עולים לירושלים", במהלכה עברו מסע מרתק של לימוד, נגינה וחוויה בדרך העולה לירושלים הבנויה! בהמשך הערב, נהנו האורחים מכיבוד, שתיה ותלבושות מסורתיות באווירת החג.
מקום חדש "ושבעת", נפתח בלב השוק עם אווירה אותנטית ומאכלים טובים. הגיעו לכבד את הבעלים שלום אטיאס והמנהלת איילת בן שמעון המון חברים, ביניהם סגן ראש העיר ים מאיר קרן ויעקב ברנס. בהצלחה!
הנהלת ובכירי רשת המסעדות BBB מנתניה חזרו השבוע, רגע לפני החורף הקר, מסיור קולינרי בן ארבעה ימים, בבודפשט בירת הונגריה. בראש המשלחת עמדו בעלי הקבוצה: אהובה תורג'מן ורון שולמן. כמו כן דדי דר - משנה למנכ"ל ומורן שלו, סמנכ"ל הרשת. המשלחת כללה כ-70 איש, שנהנו מסיור שכלל בין היתר אירוח במסעדות יוקרה מובילות בבודפשט, טעימות בהמבורגריות מיוחדות, סיור בבית הכנסת הגדול בעיר, טעימות יין במרתף מקומי, מפגשים עם שפים ועוד. נרשמה בקרב הקבוצה התלהבות מהמטבח המקומי, כך שכבר נבדקת האופציה להשיק המבורגר בסגנון הונגרי, במסעדות הרשת.
סיורי עיר עולם ותיירות של עיריית תל אביב- יפו בחודש נובמבר: סיור יום הזיכרון ליצחק רבין ז"ל, סיור מוזיקלי "הימים היחפים של תל אביב", סיור בעקבות שביל היין בנחלת בנימין, סיור קולינרי בנווה שאנן, סיור על בתי קולנוע ביפו, סיור בנמל תל אביב וסיור לכבוד כ"ט בנובמבר על שביל העצמאות ועוד. פרטים נוספים ביישומון דיגיתל שלי ובאתר. תהנו!
