משרד העבודה והרווחה וחברת החשמל פותחים בית ספר תיכון מקצועי לחשמל בחדרה - 'אנרג'י – טק' בית הספר התיכון לאנרגיה, חשמל וסביבה של חברת החשמל. יפתח רון-טל (אלוף במיל.), יו"ר דירקטוריון חברת החשמל: "חברת החשמל עושה היום היסטוריה ומקימה בית ספר תיכון מקצועי לחשמל"
חברת החשמל זכתה במכרז של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים להקמת בית ספר תיכון מקצועי לחשמל ואלקטרוניקה, צמוד מפעל, שיקום יחד עם רשת החינוך, "עמל", במרכז ההדרכה של החברה באתר ההיסטורי "חפציבה", ליד חדרה. משרד העבודה והרווחה יצא בהקצאה תחרותית לשנה"ל תשע"ח והזמין רשתות חינוך המפעילות בתי ספר מקצועיים להגיש הצעות לפתיחת בית ספר מקצועי צמוד מפעל באזור חדרה וזאת נוכח המחסור הניכר בכוח אדם מקצועי והיקפי התעסוקה הרחבים בענף זה.
יפתח רון-טל (אלוף במיל.), יו"ר דירקטוריון חברת החשמל: "חברת החשמל עושה היום היסטוריה ומקימה בית ספר תיכון מקצועי לחשמל. בית הספר הזה, שיקום ויצמח באתר חפציבה ההיסטורי, מגשים את חזון החברה מימיו של פנחס רוטנברג ועד לחזון העכשווי , הכשרת כוח אדם מקצועי – טכנולוגי שייקח חלק בפיתוח המשק הישראלי ויתרום משאבים משמעותיים בסביבה מתקדמת, חדשנית וטכנולוגית. ניצול הידע הרב הקיים בחברה, שימורו והעברתו לדורות הבאים הינו חלק מהאחריות התאגידית – קהילתית של החברה כלפי הציבור הישראלי, ואני גאה על כך מאוד".
ניצול הידע הרב הקיים בחברת השחמל עובר לדורות הבאים
האגף להכשרה מקצועית במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, מתקצב ומפקח על החינוך המקצועי בישראל באמצעות מערכת של 61 בתי הספר. במערכת זו לומדים כ-12,000 תלמידים בכיתות ט'-י"ב. תלמידים אלה לומדים ב-13 ענפי הכשרה שונים כגון רכב, חשמל, קולינריה, מנהל וכו', סה"כ כ-60 מקצועות לימוד. בתי הספר מופעלים ע"י כ-20 רשתות חינוך אשר הגדולות שבהן הינן עתיד, עמל, דרור, אורט ורשת סכנין.
המערכת מספקת חלופה עיקרית לבני נוער אשר לא מצאו את מקומם בבתי הספר של משרד החינוך ומהווה הזדמנות שנייה בכך שהיא מאפשרת רכישת מקצוע והשתלבות בצה"ל ובעולם התעסוקה. המערכת הינה מוכוונת לשוק התעסוקה – הבוגרים יוצאים עם תעודה רשמית של משרד העבודה והרווחה אשר השוק מכיר בערכה, ומאפשרת ברוב המקרים השתלבות מידית בעבודה ובתפקיד מקצועי בצה"ל ללא קורס נוסף. במהלך לימודיהם, יוצאים התלמידים לעבודה בתעשייה בתחום לימודיהם תמורת שכר, ליום עד יומיים בשבוע. המערכת קיימת תחת האגף להכשרה מקצועית מראשית שנות ה-50, ופועלת מכוח חקיקה ייעודית (חוק החניכות וחוק עבודת נוער).
חברת החשמל כחברה מובילה במשק הישראלי נרתמת לפעילות אקטיבית לקידום החינוך המקצועי טכנולוגי בישראל מתוך כוונה להעמיד תחום זה בסדר עדיפות לאומי גבוה ואיכותי ביותר. כך החברה מייצרת עתודה מקצועית של מצוינות טכנולוגית בתחום האנרגיה, החשמל והסביבה, לטובת המדינה, התעשייה וחברת החשמל.
הקמת בית הספר התיכון המקצועי שיפעל בצמוד לחברה יאפשר הקניית ערכים ופיתוח יכולות אישיות גבוהות לתלמידים בהלימה לערכים, לתרבות ולמורשת חברת החשמל. בעבר, באמצע שנות השישים, החברה הפעילה בית ספר תיכון מקצועי שרבים מחניכו השתלבו בתפקידים שונים בחברה וחלקם אף הגיעו לתפקידים ניהוליים בכירים.
בית הספר החדש שואף להעניק לבוגריו תעודת מקצוע ורישיון ממשלתי תואם ממשרד העבודה והרווחה בנוסף לתעודת בגרות טכנולוגית של 14 יחידות לימוד המהווה בסיס לרכישת השכלה טכנולוגית ללימודי טכנאים והנדסאים. בהמשך אף מתוכננת מכללה טכנולוגית מובילה לטכנאים והנדסאים בתחום החשמל והמכונות בתעשייה. חברת החשמל תיתן עדיפות להעסקת הבוגרים לאחר השירות הצבאי ובכפוף לעמידה בתנאי הסף הנדרשים.
על פי מודל ההסכם המשרד התקשר עם המפעל התעשייתי – חברת החשמל ועם רשת חינוך – "עמל" ומדובר בבית ספר "צומח". חברת החשמל מתחייבת על פי ההסכם לתעסוקת תלמידי כיתות י"א וי"ב בעיסוקים הרלוונטיים ללימודיהם בשכר חניכים, באמצעות השיטה המשולבת לימודים ועבודה של ארבעה חמישה ימי לימוד בבית הספר ויום או שני ימי עבודה.
כמו כן, חברת החשמל מתחייבת להעמיד חונכים מתאימים מתוך החברה אשר ילוו וידריכו את התלמידים בסדנאות בהתאם לפיקוח המקצועי של המשרד. חברת החשמל ורשת עמל יעסיקו את כל כוח האדם הנחוץ , צוות בית הספר ועובדי השירותים שיפעלו בו. המשרד ישתתף בהוצאות הצטיידות ושיפוצים של מבנה בית הספר בהתאם להיקף הנקוב בהסכם.
בחודש הקרוב יפתח תהליך המיון ורישום התלמידים לבית הספר ושנת הלימודים תפתח ב 1 לספטמבר 2017 עם שתי כתות לימוד.
במהלך חופשת חול המועד סוכות יערכו ב 18 קניוני עופר ברחבי הארץ מגוון רחב של אירועים, פעילויות ואטרקציות לכל המשפחה – ללא עלות ובכניסה חופשית. בין האטרקציות הבולטות לכל השפחה: מופעים, הצגות , סדנאות, מתחמי משחק, מתנפחים ועוד. חג שמח!
מרוץ "ענבי טלי 2026" – מרוץ הראשון מסוגו בישראל שהתקיים בין הכרמים ובנופים המרהיבים של שפלת יהודה, השתתפו כ-200 רצים ורצות מגילאי 4 ועד 70. האירוע הציע למשתתפיו שלושה מסלולים ברמות קושי ומרחקים שונים – מקצה תחרותי של 10 ק"מ, מקצה של 5 ק"מ ומקצה של 2 ק"מ המיועד למשפחות ולילדים. המשתתפים במרוץ נהנו מחוויית ריצה ייחודית פסטורלית ובלתי נשכחת בתוך הנוף החקלאי המזוהה עם ענבי טלי, במסלולים העוברים בין הכרמים הירוקים והשדרות המוצלות, סמוך לאזור בו עובר שביל ישראל ובנוסף, קיבלו חולצת DryFit ומדליית השתתפות, ובמקצים התחרותיים גם מספר חזה עם שבב דיגיטלי למדידת זמנים. את המרוץ סיימו בטעם טוב עם מיטב תוצרת הענבים כחול לבן. כרמל הלפרין, מנכ"ל 'ענבי טלי', שהזניק את המרוץ והשתתף בעצמו במקצה של 10 ק"מ, אמר: "אנו שמחים על האירוע המיוחד ועל ההזדמנות להזמין את הציבור הרחב אלינו, לכרמים, המקום שבו הסיפור של ענבי טלי התחיל ולהכיר מקרוב את החקלאות והנוף של מושב לכיש".
איש החסד הנתנייתי אלעזר פרץ מ׳מטה משיח׳ ערך כמידי שנה ביקור במשרדי עיריית נתניה, שם תקע בשופר וחילק ערכות דבש יחד עם ברכת הרבי מליובאוויטש לשנה טובה ומתוקה. ראש העיר אבי סלמה בירך את פועלו של איש החסד למען תושבי העיר. עוד ביקר פרץ במשרדי סגן ומ״מ ראש העיר שלו אלגלי, סגן ראש העיר אמיה טאגה, מנכ״ל העירייה מויש לוי, מ״מ מנכ״ל העירייה אלון אהרן ומנהל אגף הקליטה בני אמר.
סגן ומ״מ ראש העיר, שלו אלגלי, השתתף השבוע באריזת סלי מזון לקראת ראש השנה יחד עם חב״ד נתניה ופלוגת חיילי צה״ל. במהלך הפעילות נארזו סלי מזון שיועברו למשפחות לקראת החג, כחלק מהפעילות שמקיימים בחב״ד נתניה לאורך השנה למען תושבי העיר. ישר כח!
