הישגים מרשימים: ציון גבוה לאגף ההון האנושי בעיריית חדרה
ראובן יגיל יום שני,
9 באוגוסט 2021, 06:19
אגף ההון האנושי בניהולה של דגנית זילבר הציג ביצועים גבוהים בתחום ההון האנושי והמינהל התקין, וזכה בשל כך להאצלת סמכויות מורחבות בנושאים משמעותיים בתחומי פעילותו. ראש העיר: "גאה בהכרה הרשמית ממשרד הפנים בטיב השירות בעירייה."
חודש ספטמבר 2019 יצא לדרך פרויקט "נקודת ראות" של משרד הפנים, משרד האוצר והרשויות המקומיות ובו גובשה ועודכנה מדיניות בקרת ההון האנושי ברשויות המקומיות. אגף ההון האנושי בעירית חדרה, בניהולה של דגנית זילבר, נבחר לאגף שהציג ביצועים גבוהים בתחום ההון האנושי והמינהל התקין וזכה בשל כך לביזור סמכויות בנושאים משמעותיים כגון אישור ועדכון חוזיים אישיים, קידום שכר תקופתי לעובדים בחוזים אישיים, עדכון דרגת הרשות ואישור לקליטת עובדים בחוזה אישי בשכר אמצע או מירבי. זאת בעוד שרשות שלא מציגה ביצועים גבוהים, חייבת לפנות למשרד הפנים בכל נושא ולקבל אישור המשרד מראש בטרם ביצוע.
הציגו ביצועים גבוהים (צילום: דוברות העירייה)
למרות שפרויקט 'נקודת ראות' יצא לדרך בשנת 2019, המבחנים לרשויות בוצעו בפועל השנה, לכן הציון הגבוה של אגף ההון האנושי התקבל רק לאחרונה, עם השלמתו. הפרויקט נוסד במטרה לקדם ולגבש מדיניות בקרת הון אנושי עדכנית ויעילה לתחום ההון האנושי ברשויות המקומיות, וליצור שכבת על רעיונית, המתייחסת לתורה ולדוקטרינה של ביצוע רגולציה על תחום ההון האנושי תוך הקפדה על כללי מנהל תקין, מקצועיות, כמו גם שמירה והעלאה של אמון הציבור.
במסגרת הפרויקט גובש מדד ראשון מסוגו לבדיקת איכות ויכולות ניהול ההון האנושי בכלל הרשויות בישראל וכן הונהגה בקרה דיפרנציאלית בהתאם ליכולות כל רשות. חדרה, שהציגה ביצועים טובים בתחום ניהול ההון האנושי והמינהל התקין, וזכתה כאמור לציון גבוה, תוגמלה בהקלות רגולטוריות וביזור סמכויות משמעותי בתחומים נרחבים בעבודת האגף השוטפת, מהם ייהנו בסופו של יום תושבי העיר חדרה.
ראש עיריית חדרה צביקה גנדלמן הביע גאווה על עבודת האגף, וברך את מנהלת האגף דגנית זילבר ועובדי האגף. "גאה בציון הגבוה שקיבל האגף, בהכרה הרשמית ממשרד הפנים בנוגע לטיב השירות בעירייה, ומברך על הבחירה ועל העצמאות שניתנה לאגף, שתסייע בהמשך מתן שירות מיטיבי לעובדים."
האמן הרי לנגבהיים פותח את תערוכת היחיד "והיה הסיפור לצבע", המחברת בין ספרות, סיפורי התנ"ך ואמנות חזותית. התערוכה, באוצרות מיכלי אדלר וד"ר גליה דוכין אריאלי, נפתחה בשבוע שעבר בגלריה Global Art, רחוב מרכז בעלי מלאכה 13, תל אביב, ותינעל ב-7.11.26. לנגבהיים, אמן, מדען ומנהל בכיר בתעשיית הביוטכנולוגיה, הופך באמצעות קו וצבע את סיפורי ש"י עגנון לעולם חזותי עשיר. לאחר מחקר מעמיק וביקור בנופים שבהם מתרחשים הסיפורים, הוא מרכז על גיליון אחד עלילות הנפרשות לעיתים על פני עשרות עמודים. העבודות מזמינות את הצופים למסע בין ירושלים העתיקה, מזרח אירופה ועולמות הדמיון. בהצלחה!
בתיאטרון הקאמרי התקיימה הפרמיירה להצגה "אגממנון", הצגה מצמררת על שליט של מדינה במלחמה, עם שבויים, שנדרש לשלם מחיר אישי תמורת השבתם. בהצגה משחקים דרור קרן, ישי גולן, מיכל עוזיאל, יונתן הורנצ'יק, רות אסרסאי, ירדן ניקהמפה וגל מיזרב. בין מי שהגיעו לפרימיירה החגיגית: עמוס תמם, יניב סוויסה, יניב ביטון, קרן מור, אמיר בנאי, יבגניה דודינה, ששון גבאי ועוד רבים וטובים. פרגנו להם!
האמן יוסי לובלסקי פותח את תערוכת היחיד "לא הכל ורוד", המתבוננת במערכת היחסים שבין אב לבנו ובין אדם להוריו, דרך תהליך יצירה שנמשך 18 שנה. התערוכה, שאצרה אילנה כרמלי לנר, תיפתח ביום חמישי, 8.10.2026, בשעה 19:00 בבית האמנים בתל אביב, רחוב אלחריזי 9, ותינעל ב־31.10.2026. לובלסקי נפרד מהצבעוניות החמה המזוהה עמו וצולל אל פלטה מאופקת של כחולים, שבה הים הופך למרחב של זיכרון, אובדן, חמלה ופיוס. לצד ציורי השמן הגדולים יוצגו גם רישומי הכנה בפחם, החושפים את קווי המחשבה והרגש שקדמו ליצירות. במרכז התערוכה עומד השינוי שעבר האמן לאחר מות הוריו, מאב המתבונן בבנו לילד יתום המחפש את הוריו. לפרטים נוספים חפשו באתר של יוסי לובלסקי.
נתניה: אירוע חגיגי נערך על ידי בכירי רשת טיב טעם המסכמת בימים אלה מהלך גיוס תרומות רחב ובמסגרתו נאספו כ-102,000 ₪, כתרומה לעמותת ידידי המרכז הרפואי לשיקום לוינשטיין. לאירוע הגיעו בכירי עמותת ידידי לוינשטיין, בסניף הדגל באזור התעשייה פולג בנתניה. המרכז הרפואי לשיקום לוינשטיין מקבוצת כללית, הוא מרכז השיקום הגדול בישראל ואחד המובילים בעולם. בלוינשטיין מטופלים פצועי צה"ל וכוחות הביטחון, נפגעי פעולות טרור, תאונות דרכים, תאונות עבודה, אירועים מוחיים, פגיעות חוט שדרה, קטיעות וגפיים, פגיעות ראש ומחלות מורכבות. מגיעים אליו מטופלים הזקוקים לתהליך שיקומי מקיף, במטרה לשוב לחיים עצמאיים ולתפקוד.
