משרד העבודה והרווחה וחברת החשמל פותחים בית ספר תיכון מקצועי לחשמל בחדרה - 'אנרג'י – טק' בית הספר התיכון לאנרגיה, חשמל וסביבה של חברת החשמל. יפתח רון-טל (אלוף במיל.), יו"ר דירקטוריון חברת החשמל: "חברת החשמל עושה היום היסטוריה ומקימה בית ספר תיכון מקצועי לחשמל"
חברת החשמל זכתה במכרז של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים להקמת בית ספר תיכון מקצועי לחשמל ואלקטרוניקה, צמוד מפעל, שיקום יחד עם רשת החינוך, "עמל", במרכז ההדרכה של החברה באתר ההיסטורי "חפציבה", ליד חדרה. משרד העבודה והרווחה יצא בהקצאה תחרותית לשנה"ל תשע"ח והזמין רשתות חינוך המפעילות בתי ספר מקצועיים להגיש הצעות לפתיחת בית ספר מקצועי צמוד מפעל באזור חדרה וזאת נוכח המחסור הניכר בכוח אדם מקצועי והיקפי התעסוקה הרחבים בענף זה.
יפתח רון-טל (אלוף במיל.), יו"ר דירקטוריון חברת החשמל: "חברת החשמל עושה היום היסטוריה ומקימה בית ספר תיכון מקצועי לחשמל. בית הספר הזה, שיקום ויצמח באתר חפציבה ההיסטורי, מגשים את חזון החברה מימיו של פנחס רוטנברג ועד לחזון העכשווי , הכשרת כוח אדם מקצועי – טכנולוגי שייקח חלק בפיתוח המשק הישראלי ויתרום משאבים משמעותיים בסביבה מתקדמת, חדשנית וטכנולוגית. ניצול הידע הרב הקיים בחברה, שימורו והעברתו לדורות הבאים הינו חלק מהאחריות התאגידית – קהילתית של החברה כלפי הציבור הישראלי, ואני גאה על כך מאוד".
ניצול הידע הרב הקיים בחברת השחמל עובר לדורות הבאים
האגף להכשרה מקצועית במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, מתקצב ומפקח על החינוך המקצועי בישראל באמצעות מערכת של 61 בתי הספר. במערכת זו לומדים כ-12,000 תלמידים בכיתות ט'-י"ב. תלמידים אלה לומדים ב-13 ענפי הכשרה שונים כגון רכב, חשמל, קולינריה, מנהל וכו', סה"כ כ-60 מקצועות לימוד. בתי הספר מופעלים ע"י כ-20 רשתות חינוך אשר הגדולות שבהן הינן עתיד, עמל, דרור, אורט ורשת סכנין.
המערכת מספקת חלופה עיקרית לבני נוער אשר לא מצאו את מקומם בבתי הספר של משרד החינוך ומהווה הזדמנות שנייה בכך שהיא מאפשרת רכישת מקצוע והשתלבות בצה"ל ובעולם התעסוקה. המערכת הינה מוכוונת לשוק התעסוקה – הבוגרים יוצאים עם תעודה רשמית של משרד העבודה והרווחה אשר השוק מכיר בערכה, ומאפשרת ברוב המקרים השתלבות מידית בעבודה ובתפקיד מקצועי בצה"ל ללא קורס נוסף. במהלך לימודיהם, יוצאים התלמידים לעבודה בתעשייה בתחום לימודיהם תמורת שכר, ליום עד יומיים בשבוע. המערכת קיימת תחת האגף להכשרה מקצועית מראשית שנות ה-50, ופועלת מכוח חקיקה ייעודית (חוק החניכות וחוק עבודת נוער).
חברת החשמל כחברה מובילה במשק הישראלי נרתמת לפעילות אקטיבית לקידום החינוך המקצועי טכנולוגי בישראל מתוך כוונה להעמיד תחום זה בסדר עדיפות לאומי גבוה ואיכותי ביותר. כך החברה מייצרת עתודה מקצועית של מצוינות טכנולוגית בתחום האנרגיה, החשמל והסביבה, לטובת המדינה, התעשייה וחברת החשמל.
הקמת בית הספר התיכון המקצועי שיפעל בצמוד לחברה יאפשר הקניית ערכים ופיתוח יכולות אישיות גבוהות לתלמידים בהלימה לערכים, לתרבות ולמורשת חברת החשמל. בעבר, באמצע שנות השישים, החברה הפעילה בית ספר תיכון מקצועי שרבים מחניכו השתלבו בתפקידים שונים בחברה וחלקם אף הגיעו לתפקידים ניהוליים בכירים.
בית הספר החדש שואף להעניק לבוגריו תעודת מקצוע ורישיון ממשלתי תואם ממשרד העבודה והרווחה בנוסף לתעודת בגרות טכנולוגית של 14 יחידות לימוד המהווה בסיס לרכישת השכלה טכנולוגית ללימודי טכנאים והנדסאים. בהמשך אף מתוכננת מכללה טכנולוגית מובילה לטכנאים והנדסאים בתחום החשמל והמכונות בתעשייה. חברת החשמל תיתן עדיפות להעסקת הבוגרים לאחר השירות הצבאי ובכפוף לעמידה בתנאי הסף הנדרשים.
על פי מודל ההסכם המשרד התקשר עם המפעל התעשייתי – חברת החשמל ועם רשת חינוך – "עמל" ומדובר בבית ספר "צומח". חברת החשמל מתחייבת על פי ההסכם לתעסוקת תלמידי כיתות י"א וי"ב בעיסוקים הרלוונטיים ללימודיהם בשכר חניכים, באמצעות השיטה המשולבת לימודים ועבודה של ארבעה חמישה ימי לימוד בבית הספר ויום או שני ימי עבודה.
כמו כן, חברת החשמל מתחייבת להעמיד חונכים מתאימים מתוך החברה אשר ילוו וידריכו את התלמידים בסדנאות בהתאם לפיקוח המקצועי של המשרד. חברת החשמל ורשת עמל יעסיקו את כל כוח האדם הנחוץ , צוות בית הספר ועובדי השירותים שיפעלו בו. המשרד ישתתף בהוצאות הצטיידות ושיפוצים של מבנה בית הספר בהתאם להיקף הנקוב בהסכם.
בחודש הקרוב יפתח תהליך המיון ורישום התלמידים לבית הספר ושנת הלימודים תפתח ב 1 לספטמבר 2017 עם שתי כתות לימוד.
נתניה ממשיכה למשוך חברות מובילות: אירוע השקת משרדי הדוגמה בפרויקט החדש של דיזנגוף וקבוצת תדהר, התקיים השבוע בנתניה. מדובר בבניין מגורים חדשני המשלב קומת משרדים בסטנדרט מתקדם, המעניקה מענה איכותי לעסקים ולחברות המבקשים לפעול בעיר נתניה. סגן ומ”מ ראש העיר, שלו אלגלי, הממונה על הפיתוח העסקי, השתתף באירוע וציין כי נתניה ממשיכה לבסס את מעמדה כמרכז עסקים מוביל. חברות מובילות בוחרות להשקיע ולהתפתח כאן בזכות תנופת הפיתוח, המיקום האסטרטגי ואיכות החיים שהעיר מציעה. "נמשיך לפעול כדי למשוך עוד עסקים, לייצר מקומות תעסוקה ולחזק את הכלכלה המקומית".
מיקי קם ואודיה קורן השיקו וכולם הגיעו לפרגן בפרימיירה החגיגית: בשבוע שעבר חגגו בתיאטרון הקאמרי את עליית ההצגה "השותפה" בפרימיירה חגיגית בכיכובן של אודיה קורן ומיקי קם. בהצגה הן מגלמות שתי נשים - אחת נאיבית והשניה פרועה - שעוברות לגור יחד והופכות לדמויות משמעותיות מאוד זו עבור זו. הראשון לברך היה בנה של מיקי קם, נדב עדר, יחד עם אשתו אלינור וייל - שניהם שחקנים בקבוצת הצעירים של הקאמרי. עוד נכחו: ירדנה ארזי, חנה לסלאו, נורית גפן, נתן דטנר, איל וולדמן ועוד.
בין עבר להווה: תערוכת היחיד "מצב ביניים" של חומי גרומן תיפתח ביפו. התערוכה, באוצרותו של איתי גבאי, תיפתח ביום חמישי, 9 ביולי 2026, בשעה 19:30, בגלריה אשכילה ביפו, ותציג עבודות בציורי שמן וצבעי מים העוסקות בזהות, שייכות והמפגש שבין מסורת לחיים עכשוויים. גרומן, שעזבה את הקהילה החרדית, מביאה אל הבד את מסעה האישי דרך שתי סדרות עבודות: האחת מתארת רגעים מחיי היומיום בישראל, והשנייה מציגה כלי זכוכית צבעוניים המשמשים כמטאפורה למערכות יחסים, שקיפות ושבריריות. התערוכה "מצב ביניים" תוצג בגלריה אשכילה, רחוב הפנינים 2, יפו, ותינעל ב-7 באוגוסט 2026. בהצלחה!
