מהנתונים שהוכנו ונותחו על-ידי אגף כוח אדם בצה"ל עולה כי שיעורי הגיוס בחדרה גבוהים מהממוצע הארצי. גידול משמעותי חל בשיעור הנשים המתגייסות ליחידות לחימה
הנתונים הוצגו בישיבה סגורה בהשתתפות ראש העיר, נציגי חיל חינוך ונוער ולשכת גיוס חיפה. מאחר שנתוני הגיוס הינם בסיס לבניית תוכנית הכנה לצה"ל בבתי הספר ובמסגרות הבלתי פורמליות, השתתפו בפגישה גם נציגי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, נציגי אגף החינוך בעירייה, נציגי עמותת "פנאי העיר", מנהלי התיכונים בעיר ועוד.
נתון מעניין שעלה מניתוח שיעורי הגיוס מצביע על קפיצה באחוז הנשים המתגייסות ללחימה. אם בגיוס 2013 התנדבו לתפקידי לחימה רק 3.1 אחוז מהמתגייסות, בשנת 2014 עלה אחוז המתגייסות ל-6.8, ובגיוס 2015 הגיע אחוז הלוחמות ל-11.3, גבוה מהממוצע הארצי העומד על 6.3 אחוז. לגבי גיוס גברים עולה מהנתונים כי שיעור הגיוס של מסיימי תיכון ילידי 95' הגיע ל-84.4 אחוז, גבוה מהממוצע הארצי העומד על 73.7 אחוזים. נתונים סופיים לגבי ילידי 96' (גיוס 2014) ו-97' (גיוס 2015) עדיין לא עובדו, מאחר ששנתונים אלה טרם סיימו את השירות הצבאי.
קפיצה באחוז הנשים בחדרה המתגייסות ללחימה
עם זאת, נבדק אחוז המתגייסים ליחידות לחימה לאורך ארבע השנים (ילידי 94' עד 97'). אף על פי שלגבי גיוס 2014 ו-2015 אין נתונים סופיים, כבר עכשיו ברור שבחדרה חלה עלייה בשיעור הלוחמים. מ-41.5 בגיוס 2013 (ילידי 95') עד 46.8 בגיוס 2014 ו-51.3 אחוזים בגיוס 2015, נתון גבוה מהממוצע הארצי העומד על 46.5.
כמו כן נבדקו גם נתונים לגבי מתגייסים בחדרה שהגיעו לקצונה, ועלה כי שיעור מבין המשתחררים ב-2015 עמד אחוז הקצינים על 8.6 אחוזים, גבוה מהממוצע הארצי העומד על 6.9 אחוזים. גם גיוס נשים נבדק לאורך ארבע השנים, ונמצא כי הוא גבוה מהממוצע הארצי העומד על 57 אחוזים. גיוס הנשים בחדרה בשנת 2013 הגיע ל-69 אחוז, רובן (74.6 אחוז) הגיעו למערך הקורסים או לקצונה.
בסך הכל העלו הנתונים כי, בדרוג הערים עלתה חדרה בגיוס הגברים ב-11 מקומות, וכי גיוס הגברים שומר על מגמה יציבה ומעל הממוצע. גם גיוס הנשים נמצא במגמת עלייה וגבוה מהממוצע הארצי, וקיימת עלייה מרשימה באחוז המתנדבות ללחימה. אף על פי ששיעור הגיוס בחדרה עולה על הממוצע הארצי, פועלות בעיר תוכניות להכנת מלש"בים (מועמדים לשירות ביטחון) לשירות בצה"ל. תוכניות ההכנה לצה"ל מתקיימות בבתי הספר התיכונים בעיר במסגרות הבוקר, ובמרכזי הפנאי ומועדוני הנוער במסגרות הערב.
מטרות התוכנית לחזק את התשתית הערכית, אהבת המולדת והנאמנות למדינה, ערך השירות ותחושת השליחות; מתן מידע מקצועי והתנסות פעילה של בני הנוער במרכיבי תוכנית ההכנה לצה"ל; ליווי אישי לאורך תהליכי המיון, שיבוץ וגיוס. כל זאת נועד לעידודם של בני הנוער לשירות משמעותי, בדגש על תפקידי לחימה.
תחפושות מתגלגלות: עובדי אינטל השתתפו ביום התנדבות מרגש לקראת חג פורים. כ-60 עובדים התנדבו בקמפוס החברה בעיר והכינו תחפושות מותאמות לילדים עם מוגבלות בכיסאות גלגלים והליכונים, במסגרת שיתוף פעולה מתמשך עם מיזם חל"ק מבית עמותת ארץ עיר בפרוייקט הארצי "תחפושות מתגלגלות". הפעילות התקיימה כחלק ממדיניות המעורבות הקהילתית של החברה. אהבנו ופרגנו!
השחקנית הישראלית וכוכבת הרשת יסמין עמרי נבחרה להשתתף בקמפיין החדש של המותג הבינלאומי לטיפוח השיער אלביב מבית לוריאל פריז. הקמפיין יעלה במהלך חודש פברואר בישראל ויכלול פרסומים במדיה הדיגיטלית, בנקודות המכירה בשילוב תכנים ברשתות החברתיות. יסמין עמרי, עם למעלה ממיליון עוקבים בפלטפורמות הסושיאל ויכולת לייצר תוכן אותנטי ומשפיע על קהל היעד, תשתתף בקמפיין לצד מסר שמדגיש אינדיבידואליות, ביטחון עצמי, זוהר וטיפוח טבעי.
חבר המועצה לשעבר, ארז אבא, שבנו מופיע בקונצרט בהיכל התרבות בעיר, משתף: ״איזה כיף להגיע להיכל התרבות בנתניה, לשמוע קונצרט של ילדים צעירים מגיל ארבע, זאת שמחה גדולה מאוד ויש עתיד לתרבות בעיר. ומילה טובה למנכ״ל בני אפרים, שגם הוא התרגש מאוד כאילו זה הפעם הראשונה שהוא הגיע לקונצרט, ומה עוד שיש לו צוות מורים איכותיים ביותר. כיף גדול!״.
