מגבירים את המודעות לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
מירית אזרחי יום ראשון,
2 באוגוסט 2015, 17:36
עיריית חדרה מקיימת הדרכות לעובדיה במטרה להעלות את המודעות לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, ולהנגיש את השירות במשרדי ומתקני העירייה.
עיריית חדרה מקיימת הדרכות לעובדיה, בכל האגפים והמחלקות, במטרה להנגיש את השירות הניתן בעירייה לתושבים עם מוגבלות.
ראש העיר צביקה גנדלמן מינה את מנכ"ל העירייה יעקב זיגדון לממונה הנגישות ברשות, כדי להוביל את הנגשת הרשות.
לדברי מנכ"ל העירייה, יש חשיבות רבה להעלאת המודעות לנושא הנגישות בקרב עובדי הרשות, והטמעת הנושא אצל כל אחד מעובדי העירייה. בהתאם לכך מקיימת העירייה ימי עיון והדרכות אגפיות שנועדו להכשיר את כל עובדי הרשות למתן שירות נגיש לכל תושבי העיר.
את ההדרכות לעובדי העירייה מובילים רכזת הנגישות הרשותית סיגל הרשקוביץ, אשר מונתה לתפקיד בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות התשנ"ח-1998, ויועץ הנגישות לרשות אלי רונקין מ"נגישות לכל".
עובדי העירייה במהלך ההדרכה להטמעת הנגישות. (צילום: באדיבות העירייה)
לדברי רכזת הנגישות, בעיריית חדרה פועלים לקידום וליצירת נגישות שתאפשר חווית שירות טוב ונעימה לכול התושבים, וביניהם כמובן גם תושבים עם מוגבלות.
מדובר במוגבלויות שונות: בתנועה (נכים, קשישים, עגלות ילדים וכדומה), ראייה, שמיעה, מוגבלות תקשורתית או קוגניטיבית ועוד.
במהלך ההדרכות מסבירים ומדגימים לנותני השירות כיצד להנגיש את סביבת העבודה וכיצד לשרת אדם עם מוגבלות בצורה שתתחשב בצרכיו ותכבד אותו כמבקש שירות.
בין היתר ניתן פירוט כיצד להתאים ולהנגיש מבנים, מוסדות חינוך, פארקים ציבוריים, מוסדות דת, בתי עלמין, חופי רחצה, מדרכות ומעברי חצייה; כיצד לעצב בהתאם את הריהוט (למשל, דלפקי קבלה נמוכים יותר המותאמים ליושבים בכיסאות גלגלים), שילוט והכוונה, מערכות כריזה, הסרת מכשולים ממעברים, הנגשת מידע ועוד.
כמו כן מתודרכים העובדים כיצד לתת את השירות בפועל לאדם עם מוגבלות. למשל, להציע עזרה בהתאם להנחיותיו וללא כפייה; לדבר אליו ולא אל המלווה; לכבד את המרחב האישי שלו; למשוך תשומת לב של אדם עם מוגבלות ראייה או שמיעה באמצעות טפיחה עדינה על השכם או כל גב כף היד; לדבר לאט וברור כדי לאפשר קריאת שפתיים בעת מתן שירות לאדם עם מוגבלות שמיעה; והנחיות נוספות להתנהלות מול ובהתאם למוגבלויות השונות, ובעיקר לזכור שלעתים המוגבלות סמויה מהעין.
על-פי ההגדרה בחוק השוויון, נגישות היא אפשרות הגעה למקום, תנועה והתמצאות בו, שימוש והנאה משירות, קבלת מידע הניתן או המופק במסגרת מקום או שירות או בקשר אליהם, שימוש במתקניהם והשתתפות בתוכניות ופעילויות המתקיימות בהם, והכל באופן שוויוני, מכובד, עצמאי ובטיחותי.
עיריית חדרה פועלת ליישום חוק הנגישות בכל תחומי השירות והחיים בעיר, ואף חתמה על אמנה ייחודית הקוראת להפוך את חדרה לעיר נגישה ומשלבת, ולהבטיח את זכותם של אנשים עם מוגבלות להיות שונים ולזכות בהתאמות הנדרשות לשם השתלבותם בקהילה.
נתניה ממשיכה למשוך חברות מובילות: אירוע השקת משרדי הדוגמה בפרויקט החדש של דיזנגוף וקבוצת תדהר, התקיים השבוע בנתניה. מדובר בבניין מגורים חדשני המשלב קומת משרדים בסטנדרט מתקדם, המעניקה מענה איכותי לעסקים ולחברות המבקשים לפעול בעיר נתניה. סגן ומ”מ ראש העיר, שלו אלגלי, הממונה על הפיתוח העסקי, השתתף באירוע וציין כי נתניה ממשיכה לבסס את מעמדה כמרכז עסקים מוביל. חברות מובילות בוחרות להשקיע ולהתפתח כאן בזכות תנופת הפיתוח, המיקום האסטרטגי ואיכות החיים שהעיר מציעה. "נמשיך לפעול כדי למשוך עוד עסקים, לייצר מקומות תעסוקה ולחזק את הכלכלה המקומית".
מיקי קם ואודיה קורן השיקו וכולם הגיעו לפרגן בפרימיירה החגיגית: בשבוע שעבר חגגו בתיאטרון הקאמרי את עליית ההצגה "השותפה" בפרימיירה חגיגית בכיכובן של אודיה קורן ומיקי קם. בהצגה הן מגלמות שתי נשים - אחת נאיבית והשניה פרועה - שעוברות לגור יחד והופכות לדמויות משמעותיות מאוד זו עבור זו. הראשון לברך היה בנה של מיקי קם, נדב עדר, יחד עם אשתו אלינור וייל - שניהם שחקנים בקבוצת הצעירים של הקאמרי. עוד נכחו: ירדנה ארזי, חנה לסלאו, נורית גפן, נתן דטנר, איל וולדמן ועוד.
בין עבר להווה: תערוכת היחיד "מצב ביניים" של חומי גרומן תיפתח ביפו. התערוכה, באוצרותו של איתי גבאי, תיפתח ביום חמישי, 9 ביולי 2026, בשעה 19:30, בגלריה אשכילה ביפו, ותציג עבודות בציורי שמן וצבעי מים העוסקות בזהות, שייכות והמפגש שבין מסורת לחיים עכשוויים. גרומן, שעזבה את הקהילה החרדית, מביאה אל הבד את מסעה האישי דרך שתי סדרות עבודות: האחת מתארת רגעים מחיי היומיום בישראל, והשנייה מציגה כלי זכוכית צבעוניים המשמשים כמטאפורה למערכות יחסים, שקיפות ושבריריות. התערוכה "מצב ביניים" תוצג בגלריה אשכילה, רחוב הפנינים 2, יפו, ותינעל ב-7 באוגוסט 2026. בהצלחה!