בהנחיית ראש העיר גיבשה העירייה נוהל חדש לקליטת סייעות בגנים ובבתי הספר, שנועד ליצור שקיפות ואחידות בקליטתן, וכן להרחיב את הכשרתן והתמקצעותן במטרה לשבץ בגנים כוח אדם איכותי.
בהנחיית ראש העיר צביקה גנדלמן, הממונה על תיק החינוך, גיבשה העירייה נוהל חדש לקליטת סייעות בגני ילדים ובתי ספר, שנועד להגדיר את הליך איתור וקליטת הסייעות למערך החינוך העירוני. הליך גיבוש הנוהל התבצע בהובלת מנכ"ל העירייה יעקב זיגדון, ובהשתתפות מנהל משאבי אנוש בעירייה שלומי רון, יו"ר ועד העובדים איציק יצחקי, ואנשי מקצוע.
הנוהל החדש מגבש תהליך סדור לקליטת כוח אדם בתחום זה, ובמקביל תורחב הכשרת הסייעות והתמקצעותן לפני כניסתן למאגר העירוני.
מערך החינוך בעיר מושתת על מתן שירות לתושבי וילדי העיר במגוון רחב של שירותים, החל מגני ילדים דרך סייעות כיתתיות, סייעות צמודות, סייעות לצהרונים (מיל"ת), סייעות רפואיות, מערך האחזקה בבתי הספר, מערך החינוך המיוחד ועוד. עקב חשיבותם למערכת החינוך, ראתה העירייה לנכון להסדיר את כלל מערך העובדים בתחומים אלה, ליצור ניקיון ארגוני, ולהעניק לעובדים אופק והתמקצעות בארגון.
בעיר חדרה פועלים כ-150 גני ילדים אשר המערך החינוכי בהם מורכב משני אנשי צוות: גננת מטעם משרד החינוך וסייעת מטעם עיריית חדרה. פעמים רבות מתעורר צורך בסייעת ממלאת מקום במקרה של היעדרות הסייעת הקבועה. לצורך מיון המועמדות תוקם ועדת איתור אשר תבחן קבלתם לעבודה של עובדי מערך החינוך הנדרשים מעת לעת, אל מול נתוני הסף של התפקיד, כישורי העובד והתאמתו.
תהליך העבודה על-פי הנוהל החדש ייצור שקיפות ואחידות בקבלת החלטות בדבר איוש המשרות, ויאפשר דרך קידום ראויה לעובדי החינוך בעירייה.
אגף משאבי אנוש יחזיק רשימת עובדים ממלאי מקום לעת הצורך, שעברו את מיון הוועדה ויענו על תנאי הסף, ביניהם 12 שנות לימוד עם עדיפות לתעודת בגרות; יתרון לניסיון בעבודה מול ילדים; התחייבות לביצוע קורס סייעות לגיל הרך; עדיפות לתושבי חדרה.
עובדים אשר הוועדה החליטה על התאמתם לעבודה, יעברו הדרכה בת יומיים, שלאחריה יוחלט באופן סופי האם לקבלם לעבודה או לא.
ועדת חריגים בראשות מנכ"ל העירייה, שתכלול את מנהל אגף משאבי אנוש ומנהל מחלקת גני ילדים, יוכלו לבחון ולאשר, לאחר בחינה, חריגה מהנוהל וקליטה של עובדות שלא מהמאגר, בעלות ניסיון מוכח בעבודה עם ילדים והצגת המלצות וחוות דעת חיוביות.
הנוהל החדש ייצור מסלול הכשרה ומיון קפדני שנועד לשבץ לגני הילדים את הטובות ביותר מתוך רבות שיגישו מועמדות לעבודה זו.
בעיריית חדרה מסבירים כי, "אנו רואים בגני הילדים מוסד חינוכי ממדרגה ראשונה אשר יש לשבץ בו את העובדים האיכותיים ביותר, כדי לשפר ולייעל את עבודת הסגל החינוכי בגנים. התוכנית תביא למיון קפדני של עובדות איכותיות, ונוכל להציב בגני הילדים צוותים מיטביים שיתנו מענה מקסימלי לרווחתם וחינוכם של ילדי חדרה".
מנכ"ל העירייה יעקב זיגדון. (צילום: באדיבות העירייה)
בראשון שעבר התקיימה במרכז הקהילתי נאות שקד מבית "רגעים-העמותה לחינוך בלתי פורמלי", חגיגה לכבוד חג הסיגד. את האירוע הפיקו בשיתוף פעולה קורל שלי מנהלת המרכז יחד עם צוות 'גרעין אורית' וביניהם הרב אלמו. הילדים נהנו מהצגה בשם "עולים לירושלים", במהלכה עברו מסע מרתק של לימוד, נגינה וחוויה בדרך העולה לירושלים הבנויה! בהמשך הערב, נהנו האורחים מכיבוד, שתיה ותלבושות מסורתיות באווירת החג.
מקום חדש "ושבעת", נפתח בלב השוק עם אווירה אותנטית ומאכלים טובים. הגיעו לכבד את הבעלים שלום אטיאס והמנהלת איילת בן שמעון המון חברים, ביניהם סגן ראש העיר ים מאיר קרן ויעקב ברנס. בהצלחה!
הנהלת ובכירי רשת המסעדות BBB מנתניה חזרו השבוע, רגע לפני החורף הקר, מסיור קולינרי בן ארבעה ימים, בבודפשט בירת הונגריה. בראש המשלחת עמדו בעלי הקבוצה: אהובה תורג'מן ורון שולמן. כמו כן דדי דר - משנה למנכ"ל ומורן שלו, סמנכ"ל הרשת. המשלחת כללה כ-70 איש, שנהנו מסיור שכלל בין היתר אירוח במסעדות יוקרה מובילות בבודפשט, טעימות בהמבורגריות מיוחדות, סיור בבית הכנסת הגדול בעיר, טעימות יין במרתף מקומי, מפגשים עם שפים ועוד. נרשמה בקרב הקבוצה התלהבות מהמטבח המקומי, כך שכבר נבדקת האופציה להשיק המבורגר בסגנון הונגרי, במסעדות הרשת.
סיורי עיר עולם ותיירות של עיריית תל אביב- יפו בחודש נובמבר: סיור יום הזיכרון ליצחק רבין ז"ל, סיור מוזיקלי "הימים היחפים של תל אביב", סיור בעקבות שביל היין בנחלת בנימין, סיור קולינרי בנווה שאנן, סיור על בתי קולנוע ביפו, סיור בנמל תל אביב וסיור לכבוד כ"ט בנובמבר על שביל העצמאות ועוד. פרטים נוספים ביישומון דיגיתל שלי ובאתר. תהנו!
