בית הדין האזורי לעבודה בחיפה עצר אתמול (רביעי) את מינויה של כלנית שרון שעל פי קביעתו הוכח ברמה הלכאורית שהיא אינה עומדת בדרישות ותנאי הסף להיות מנכ"לית

בהחלטה בית הדין נכתב: "לנוכח קביעתנו ולפיה הוכח ברמה הלכאורית שהגב' שרון לא עומדת בתנאי הסף של ניסיון ניהולי כנדרש על פי חוזר המנכ"ל, נפל פגם מהותי בהחלטת הוועדה לבחור בה לתפקיד מנכ"ל העירייה. מכאן שלנוכח סיכויי התביעה, חומרת הפגם והאינטרס הציבורי להקפיד על תנאי הסף לתפקיד ובפרט כשמדובר בתפקיד סטטוטורי בכיר, מאזן הנוחות נוטה לטובת המבקשת."

עוד נכתב בהחלטה, "מנגד, הגב' שרון טרם נכנסה לתפקיד היות ואישור המינוי כפוף להחלטת ועדת מנהל השירות, שלא התכנסה בעניינה אלא המתינה להכרעה בהליך זה. לא נעלמה מאיתנו טענת העירייה בדבר היכולות של הגב' שרון והיתרונות שהיא מביאה עמה על רקע המצב המורכב בעירייה מאז השעיית ראש העיר."

בית הדין קבע, "עם זאת, יתרונות אלו ו/או אחרים אינם יכולים להכשיר מינוי שאינו עומד בתנאי הסף למשרה. למול האינטרס של עובדי העירייה וציבור תושבי העיר ליציבות ולכניסה מהירה וחלקה של מנכ"ל חדש עומד אינטרס ציבורי כבד משקל של שמירה על כללי מינהל תקין וקבלת מועמד מתאים העונה על תנאי הסף, כפי שהוגדרו על ידי הרגולטור."

לסיום החליט בית הדין כי "סוף דבר על יסוד כל האמור לעיל, אנו מקבלים את הבקשה ומורים על הקפאת המינוי של הגב' שרון לתפקיד מנכ"לית העירייה וזאת עד להכרעה סופית בתביעה העיקרית. העירייה תישא בהוצאות המבקשת בהליך הזמני בסך 8,000 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים"״

העתירה הוגשה ע״י עמותת עורכי דין לקידום מנהל תקין בעקבות פניית האופוזיציה.