לא מעט אנשים צריכים להתמודד עם מצב של פיטורים. מה שנתפס כמשהו מקובל בגילאים צעירים הופך עם הזמן לאירוע דרמטי, מה גם שיש משמעות לשלב בקריירה ולמידת ההשקעה בתפקיד מסוים. כתוצאה מכך, רבים גם חווים דיכאון על רקע פיטורים ויש כאלה שמרגישים את הפגיעה באגו גם בתוך המשפחה ובמערכות יחסים זוגיות.

מצד שני, הפיטורים הם גם הזדמנות לצאת לדרך חדשה וטובה יותר. על אף הפגיעה בהכנסה ולמרות הירידה באנרגיות, יש לפחות כמה דברים שכדאי לעשות הלאה:

1. לתכנן מסלול מחדש עם דמי אבטלה
בשלב הראשון אין שום סיבה להילחץ. מערכת הרווחה בישראל פחות או יותר מתפקדת, אז רוב הסיכויים שאתם יכולים להגיע למוסד לביטוח לאומי ולאחר מכן ללשכת התעסוקה על מנת לחתום אבטלה ולקבל דמי אבטלה. אמנם דמי האבטלה יהיו לרוב נמוכים יותר מהשכר שאליו התרגלתם, אך הם יספיקו כדי לאפשר לכם לתכנן מסלול מחדש.

עצם השהייה בבית תעזור לכם לראות את הדברים בפרספקטיבה רחבה ונקייה יותר. השתמשו בימים הללו כדי לדעת לאן אתם רוצים להגיע, התייעצו עם חברים ומשפחה ושמרו על קשר עם קולגות כי אולי עוד תצטרכו אותם בעתיד.

2. לנסח קורות חיים לפי מודעות דרושים
בשלב השני כדאי כבר לעבור להיבט הפיזי של התמודדות עם פיטורים ולנסח מסמך ראוי של קורות חיים. את קורות החיים רצוי לנסח לפי האופן שבו כתובות מודעות דרושים ועל פי מה שחשוב למעסיק הפוטנציאלי שלכם. אם אתם לא בטוחים במה מדובר, תוכלו להיעזר באתרי דרושים באינטרנט ולשאוב השראה.

המטרה של ניסוח קורות חיים היא גם לעזור לכם לדעת במה אתם טובים. תוך כדי ניסוח המסמך תבינו מה כדאי לכם לעשות, איפה תרצו להשתלב והיכן תביאו לידי ביטוי את היכולות שלכם על הצד הטוב ביותר. נשמו עמוק לפני שאתם ניגשים למשימה ותגלו שהפיטורים הם רק מהמורה.

3. לגשת רק למשרות רלוונטיות
את השלב השלישי של התמודדות עם פיטורים תפגשו כאשר תזומנו לראיונות עבודה. כאן הטעות הנפוצה היא להסכים לכל ראיון בשביל לחזור כמה שיותר מהר לשוק התעסוקה, בעוד בפועל ייתכן וישתלם לכם להמתין עוד קצת למשרת החלומות. זכרו שכעת יש לכם יותר ניסיון בהשוואה לפעם הקודמת שבה חיפשתם עבודה ונצלו זאת.

אם תיגשו רק למשרות רלוונטיות לא תצטרכו לבזבז זמן יקר. בחרו את ראיונות העבודה, השתמשו בהן על מנת להציב דרישות ובררו מה הציפיות מכם. לבסוף, הכניסו למערכת השיקולים את ציפיות השכר והתחילו את הקריירה החדשה שלכם ברגל ימין ובצורה מוצלחת.