טל בסכס, מנכ"ל החברה למתנ"סים: "חדשנות, יצירתיות ויזמות הן אבן יסוד בפעולות המתנ"סים השוטפות, וראינו זאת בדינמיות והמענים שניתנו בתקופת הקורונה. אבל על מנת שהיכולת הזו תישמר, עלינו לא רק לאפשר, אלא לעודד חדשנות, וליצור תשתית ארגונית מוכוונת לכך. לשם כך צריך כל הזמן ללמוד ולפתוח אופקים חדשים, הסדנה באופן-וואלי היא דרך מצוינת לעשות זאת". מנכל החברה למתנסים טל בסכס: "אין ספק כי אנו נמצאים בתקופה של חוסר וודאות מתמשך, במסגרתה פועלת החברה למתנסים, באופן נימרץ, על הובלת מהלכים פורצי דרך בהקשר הניהולי והמעשי. הטמעת תהליכי ניתוח נתונים והתעמקות בעולמות ניהול הידע יחד עם הכשרת שגרירי חדשנות בארגון, יהוו ללא ספק מקפצה משמעותית לעבר עתיד הארגון."

שירי אלגביש – מנכ"לית רשת היזמות והחדשנות OpenValley: "אנו רואים בשנים האחרונות נטייה משמעותית של ארגונים מסקטורים שונים בתעשייה, אשר מקדישים משאבים לא מבוטלים לצורך הכשרת מובילי חדשנות פנים ארגונית. אין לי ספק כי הצלחת ארגונים תמדד בעתיד לא רק על בסיס יכולתם להטמיע כלים ופתרונות דיגיטליים, אלא על עצם היכולת שלהם לפתח מיומנויות ניהוליות חדשות
בקרב ההנהלה הבכירה. השילוב בין תפיסות עולם חדשניות לבין כלים חדשניים, היא אשר תוביל שינוי אמיתי בקרב התעשייה על גווניה השונים."