משרד החינוך פרסם את רשימת 285 התיכונים שהצטיינו בשנת תשע''ז בתחום הערכי, החברתי והלימודי. בין בתי הספר המצטיינים נכללים 4 בתי ספר מחדרה ובהם תיכון גבעול שזכה לדרוג הגבוה מבין בתי הספר בעיר. המורים בבתי ספר אלה יזכו למענקים בסך 8,000 - 3,000 שקלים בהתאם לרפורמת "עוז לתמורה"
בשנת הלימודים הנוכחית נכללו בסך הכל 714 חטיבות עליונות בחישוב הזכאות לתגמול, כאשר מתוכן 285 חטיבות זכו בתגמול. בין בתי הספר בחדרה שזכו למענק נכללים: בית הספר תיכון גבעול בגבעת אולגה, תיכון חדרה, מקיף למדע ואומנויות וברנקו וייס תחכמוני.
בתוך כך יצוין כי 10 בתי ספר מחדרה עברו את תנאי הסף ונכללו בחישוב לבדיקת זכאות. ארבעה מהם כאמור הצטיינו וייהנו מתגמולים בסך כספי הנע בין 3,000 ש"ח לכ- 8,000 ש"ח בהתאם לרפורמת "עוז לתמורה". את הסכום הגבוה ביותר מבין בתי הספר הזוכים בחדרה יקבל כאמור תיכון גבעול שקיבל את הדירוג 1, המזכה את המורים במענק של 8,285.23 שקלים. בתי הספר תיכון חדרה, מקיף למדע ואומנויות וברנקו וייס תחכמוני קיבלו כ"א מהם את הדירוג 3 והמורים בבתי הספר האלה יתוגמלו בסך של 4,142.61 שקלים.
10 בתי ספר בחדרה עברו את תנאי הסף ונכללו בחישוב לבדיקת זכאות
מדי שנה, משרד החינוך מתגמל עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר. הקריטריונים להצטיינות נוסחו בהסכמה שבין משרד החינוך לבין ארגון המורים ומשרד האוצר, במסגרת ההסכם "עוז לתמורה". בהלימה לתמונה החינוכית – גם במסגרת התגמול הדיפרנציאלי בתי הספר נמדדים על היבטים רחבים בעשייה הבית ספרית והחישוב כולל ממדים חברתיים, ערכיים ולימודיים בהם מניעת נשירה, קליטת תלמידי חינוך מיוחד, גיוס לצה"ל, שירות אזרחי, אחוז הזכאות לבגרות, אחוז ההצטיינות במבחני הבגרות ומידת השיפור.
הקריטריונים לתגמול מכוונים לבתי הספר שחוללו את השינוי המשמעותי ביותר בקרב תלמידיהם ביחס לשנה הקודמת ולא לבתי הספר בעלי ההישגים הגבוהים ביותר. הדגש ניתן על שיעור השינוי ולא רק על הציון הסופי.
שר החינוך, נפתלי בנט: "במסגרת רפורמת התמונה החינוכית שהנהגתי במערכת החינוך, נקבעו שורה של מדדים אשר נועדו לשקף את העשייה המבורכת והמגוונת של בתי הספר. כך גם מתווה התגמול הדיפרנציאלי, הוא כולל שורה של מדדים חינוכיים, שמציגים את מכלול העשייה המבורכת של המנהלים והמורים. חוסנה של החברה הישראלית טמון באיכות מנהליה ומחנכיה. אני מברך את המנהלים ועובדי ההוראה שהצטיינו בטיפוח ובעיצוב הערכים של הדורות הבאים. הם חיבקו את תלמידי החינוך המיוחד, חיזקו את המימד החברתי ולא ויתרו לרגע על מצוינות ועל הישגים לימודיים. בשם התלמידים, בשם החברה הישראלית ובשמי אני רוצה לומר לכם, עובדי הוראה יקרים, תודה".
מנכ"ל משרד החינוך, שמואל אבואב: "מערכת החינוך צועדת קדימה, בכל הפרמטרים, וזאת בזכות עובדי הוראה מצטיינים שחוללו שינוי משמעותי בקרב תלמידיהם. אני מברך את בתי הספר הזוכים על פעילותם לחינוך לערכים, לטיפוח מצוינות ולתרומה לחברה ולקהילה. משרד החינוך מקדם שיח חינוכי שמשלב ערכים, הישגים לימודיים, מניעת נשירה וטוהר בחינות, וניכר שבתי הספר שזכו בתגמול הדיפרנציאלי השכילו לקדם ערכים אלו".
להלן פירוט המדדים וגמול הכספי:
בהישגים הערכיים חברתיים נכללו המדדים:
שיעור הגיוס לצה"ל ולשירות אזרחי או לאומי גבוה, מניעת נשירת תלמידים, קליטת תלמידי חינוך מיוחד, מידת הקרבה לתעודת בגרות מתוך התלמידים שאינם זכאים לתעודה מלאה.
יודגש, כי יש חישוב המדדים הערכיים חברתיים נערכים בהשוואה לקבוצת השווים, חטיבות עליונות בתוך כל מגזר בנפרד.
בהישגים הלימודיים נקבעו המדדים:
אחוז הזכאות לבגרות, אחוז הצטיינות במבחני הבגרות, אחוז זכאות לתעודת בגרות איכותית, אחוז התלמידים המרחיבים מקצוע מדעי להיקף 5 יח"ל, אחוז התלמידים המרחיבים מקצוע הומניסטי להיקף 5 יח"ל מידת השיפור או היציבות בהשוואה להישגים בשנה הקודמת.
חלוקת הגמול בין בתי הספר:
קבוצה בדירוג 1 – מקבלת מענק של 8,285.23 ₪
קבוצה בדירוג 2 – מקבלת מענק של 6,213.92 ₪
קבוצה בדירוג 3 – מקבלת מענק של 4,142.61 ₪
קבוצה בדירוג 4 – מקבלת מענק של 3,106.96 ₪
